Cuando una familia corre en una familia: dúo madre-hija en un evento
El éxito en los eventos no es solo una visión, sino un impulso implacable para crear ejecución, relaciones y experiencias inolvidables. Para Liz y Goldie, es una segunda naturaleza.
Liz fundó Taylor Lin Corporation (TLC) con pasión por eventos extraordinarios, y cuando su hija Goldie se unió al equipo, trajo energía fresca y solidificó el alcance de la compañía en Londres. Juntos, están dando forma al futuro de los negocios mientras navegan por el desafío único (¡y recompensas!) De trabajar de lado a lado como madres e hijas. Aquí comparten su viaje, sus momentos más inolvidables y sus consejos para que funcione, sin sacrificar la relación más importante.
1. Liz, ¿qué te inspiró a comenzar un negocio de eventos? ¿Cómo te sentiste cuando Goldie decidió unirse a ti?
Liz: Un amigo me pidió que me ayudara a crear un bar mitzva con temática de Cenicienta en el Hotel Radisson en Manchester. Juntos, creamos algo extraordinario. Es algo que nadie ha visto antes. Soy bueno en esto y salieron las palabras. El teléfono comenzó a sonar. La siguiente fue una fiesta de noche de Hollywood en el icónico Hotel Midland, seguido de una noche de circo …
Cuando comencé, el mercado de eventos solo estaba emergiendo y había pocos planificadores en el noroeste. Como madre de uno, trabajé a tiempo completo criando a mis hijos y pasando tiempos locos, pero solo los opero en la marcha más alta. La resolución y los instintos me llevaron hacia adelante, y en el proceso encontré independencia y satisfacción. TLC se convertirá rápidamente en un líder del mercado y ofrecerá eventos inolvidables. Audaz, innovador y perfecto. Eres tan bueno como tu último evento, y así es como diriges la industria.
¿A quién participará Goldie? Los jueces siempre estaban en si una de mis hijas se uniría o no a mí, pero en secreto, siempre quise que lo fueran. Cuando Goldie decidió renunciar y hacerse cargo de la expansión de Londres, se sintió como el movimiento correcto en el momento correcto. Tuvo su exitosa carrera y tuvo un conjunto de habilidades, pero lo más importante, tenía la información de contacto para hacerlo realidad. No estaba planeado, pero si la idea estaba allí, era obvio, era el ajuste perfecto.
2. Goldie, ¿por qué querías entrar en un negocio familiar? ¿Cómo el trabajo con tu mamá formó tu carrera?
Goldie: TLC siempre ha sido parte de mi vida. Eso es si vi a mi madre doblar las servilletas cuando era niño o trayendo eventos extraordinarios. Siempre he admirado sus increíbles unidades, ¡pero no hay nada como mamá en «Boss Mode»! Pero quería forjar mi propio camino. Después de construir mi exitosa carrera en la industria de eventos, como una AP de alto nivel, estaba listo para nuevos desafíos en las vidas más antiguas de mis hijos. Llegó a ser una conversación informal, pero estaba en línea con mis habilidades y situación, y aún más sentí que era correcto.
Trabajar con mi madre fue una experiencia de aprendizaje incomparable. Ella es meticulosa, creativa y siempre da cinco pasos adelante. Ella coloca el listón alto, pero no hago eso de otra manera. Y en caso de que te lo preguntes, ¡no hay un trato especial para su hija!
Uno de los primeros desafíos más grandes fue asegurarse de que la gente me viera como suya, no solo «la hija de Liz». Quería conseguir mi lugar en TLC, así que lo informé al director del evento en lugar de directamente a mamá. En el trabajo, ella es Liz, no «mamá». Esa separación era importante para mantener nuestras relaciones profesionales y personales.
3. ¿Cómo ha evolucionado el negocio desde que Goldie se unió, y qué fortalezas aportas a la mesa cada uno?
Liz: El líder de Goldie fue la expansión de Londres fue un cambio de juego. Ahora somos fuertes en el sur, y Goldie está impulsando relaciones y oportunidades. Mis fortalezas son la estrategia, la visión y la ejecución a escala.
Goldie: Trago una energía diferente, más sutil, pero tal como decidí. Me concentro en construir relaciones profundas de los clientes y garantizar la reputación de TLC. Juntos, creamos el equilibrio perfecto entre la estrategia y la ejecución.
4. Juntos, ¿cuál fue su evento más inolvidable y por qué tiene un significado especial para ambos?
Liz: Hubo mucho, pero lo que destaca es el que Marylebone que entregamos perfectamente, el reconocido Barmitzvah. Fue un momento de orgullo para mí como madre y líder de negocios, ver a Goldie poseer la habitación, administrar el equipo y superar las expectativas de sus clientes.
Goldie: Fue uno de esos eventos que se reunió perfectamente. El increíble lugar, el maravilloso ambiente, es una experiencia verdaderamente memorable para la familia. Ver el evento me da vida me recordó por qué hacemos lo que hacemos. Para mi madre y para mí, fue una excelente manera de reflejar la verdadera naturaleza de TLC.
5. ¿Qué consejo le darías a otras madres e hijas sobre trabajar juntas mientras se mantiene una relación personal fuerte?
Goldie: Respeten las fortalezas de los demás y establezcan límites claros desde el principio. Tomamos una decisión consciente de separar la vida laboral y familiar. El trabajo es trabajo, la familia es familia. En el trabajo, somos compañeros de trabajo. En casa, somos madres e hijas. Estamos tan cerca que odiamos cambiar. Pero no solo eso, quería ganar mi lugar en la mesa TLC, mi propio contribuyente.
Liz: La comunicación es importante. Deben ser honestos el uno con el otro, pero como dice Goldie, respetas las fortalezas y las diferencias de los demás. En el trabajo, Goldie no es mi hija, ella es parte del equipo. No hay favores ni atajos. Pero lo admito, soy más estricto contra Goldie que nadie porque ella es mi hija. ¿Un verdadero desafío? No he llevado mi trabajo a casa. Cuando la visito en Londres, tenemos que obligarnos a desconectarnos, pero mis nietos deberían revisarlo. ¡Proponen hablar de trabajo por completo! Es adictivo y la familia es lo primero.
