A medida que continúa creciendo el tema de la culpa de los padres y el equilibrio entre la vida laboral y personal, cada vez más madres trabajadoras rechazan la idea de que una buena paternidad significa pasar todo el tiempo con sus hijos.
El debate se reavivó cuando la empresaria y cofundadora de Skims, Emma Greed, dijo que en un sábado normal pasa unas tres horas con sus hijos antes de tomarse un tiempo para ella misma, argumentando que la paternidad moderna se ha vuelto demasiado exigente.
En una entrevista con el Wall Street Journal, Grede dijo que después de pasar tiempo con sus hijos desde las 9 a. m. hasta el mediodía, «ya terminé con esas cuatro cosas», y agregó que luego pasaría a actividades que «llenen mi taza», como el ejercicio, la meditación y la lectura.
En su libro Start With Yourself, Greed sostiene que los padres se presionan demasiado y escribe: «Es un poco loco. Para ser honesto, la crianza de los hijos no es tan profunda».
Sus comentarios provocaron un debate generalizado en línea, en el que algunos criticaron su enfoque y otros elogiaron su honestidad, diciendo que muchos padres que trabajan secretamente sienten una culpa similar al tratar de equilibrar sus carreras, el cuidado de sus hijos y su felicidad personal.
A pesar de que las investigaciones muestran que las madres ya pasan mucho más tiempo cuidando a sus hijos que las generaciones anteriores, muchas madres dicen que las redes sociales han aumentado sus expectativas de crear una infancia «perfecta» a través de actividades educativas, comidas caseras y tiempo constante con la familia.
La actriz Jennifer Garner también habló públicamente sobre el tema y dijo que ya no se disculpa por trabajar con sus hijos. Ella dijo: «El trabajo es parte de la vida».
Scarlett Johansson se hizo eco de estos desafíos en una entrevista reciente con CBS News, diciendo: «Es imposible. Siempre falta algo en algún área… No se pueden hacer todas estas cosas todo el tiempo».
Esto pone de relieve un cambio creciente entre los padres trabajadores que consideran que pasar tiempo de calidad con sus hijos es más importante que tratar de estar con ellos todo el día, al tiempo que reconocen que mantener el bienestar profesional y personal puede beneficiar a toda la familia.
