Sir Lenny Henry dijo que cuando comenzó a aparecer en televisión en la década de 1970, sólo había «cinco o seis» personas que se parecían a él, y aunque las minorías ahora estaban mejor representadas en la televisión, dijo que todavía quedaba mucho trabajo por hacer.
El actor de 67 años comenzó su carrera televisiva presentando el programa infantil Tiswas en 1978, antes de lanzar su propia serie de comedia The Lenny Henry Show y hacerse un nombre en Gran Bretaña en la década de 1980.
Renee, cuyos padres emigraron al Reino Unido desde Jamaica, recuerda que cuando comenzó a actuar en monólogos con sólo 16 años, había pocas caras negras en la televisión británica aparte de la presentadora de Playschool Floella Benjamin y el actor de Love Next Door Rudolph Walker.
Rennie se alegra de que este no sea el caso en 2026, pero insiste en que queda mucho trabajo por hacer para garantizar que trabajen tantos orígenes diferentes como sea posible en la industria del entretenimiento.
En declaraciones a BANG Showbiz en los British Diversity Awards 2026 celebrados en el hotel JW Marriott Grosvenor House de Londres el miércoles por la noche (25 de marzo), dijo: «Cuando tenía 16 años, había muy pocas personas que se parecían a mí en la televisión. Rudolph Walker, Derek Griffiths, Floella Benjamin y, finalmente, a finales de los 70, aparecieron Trevor McDonald». Éramos cinco o seis personas y los conocía a todos.
“Hoy en día hay muchos más artistas trabajando frente a la cámara, pero todavía necesitamos más guardianes detrás de escena, y también necesitamos más productores, directores y guionistas.
«Es un problema de todos, no sólo de algunas personas. Creo que estamos llegando allí, pero todavía a un ritmo lento y glacial. Estamos casi en retirada».
El desafío, afirmó Rennie, es «cambiar constantemente los guardianes» de los negocios.
El comediante recuerda que cuando trabajó en televisión en los años 70, 80 y 90, todos los que tomaban las decisiones eran graduados de Oxford o Cambridge, lo que no era, ni sigue siendo, propicio para un arte apasionante.
«Tenemos que cambiar a los guardianes. Tenemos que cambiar la forma en que decidimos quién hace qué. Tenemos que cambiar la apariencia de la sala. Eso es lo que es. Es importante».
«Cuando una sala se siente inclusiva e igualitaria, no siempre se obtiene la misma respuesta a la misma pregunta. La gente dice cosas diferentes según el género, la cultura y la clase. Todos ofrecen algo original y único, en lugar de lo mismo de siempre que los chicos de Oxbridge siguen publicando. Cuando la sala es diversa, se siente diferente. Por eso seguimos luchando por ello, año tras año tras año tras año».
Sir Lenny recibió el premio Lifetime Achievement Award en los British Diversity Awards 2026 en reconocimiento a su impacto de larga data en impulsar el cambio en el panorama de los medios.
